Герман Ткаченко: не могу просто все оставить и уйти
Комментарии

Президент футбольного клуба «Крылья Советов» Герман Ткаченко рассказал
корреспонденту газеты «Спорт-Экспресс» о ситуации, сложившейся в команде,
попавшей в финансовую яму.

— Об уходе из команды Каряки, Колодина и Овие уже известно. У других игроков
«Крыльев» предложения есть?

— Да. И у меня нет морального права удерживать тех, кому предлагают более
солидные контракты в стабильных клубах. Конечно же, не помогает и то давление,
которое оказывается на «Крылья». Александр Петрович Барановский — по крайней
мере не новичок в футболе, ему известно, что такое трансферное окно, и он
реально оценивает вещи. Я даже просил его приехать в команду, поговорить с
футболистами. Если бы власти сразу откликнулись на нашу просьбу и образовали
пул, который ведет теперь с нами переговоры, удалось бы сохранить сильные
«Крылья». С другой стороны, теперь уходящим надо искать замену. И делать это
нужно срочно. Переговоры затягиваются. Да и повестки в УБЭП не улучшают игрокам
настроения.

— Как вы расцениваете нынешний интерес этой организации к клубу?
— Для кого-то идет плановая проверка, а кто-то пытается усилить свои позиции на
переговорах. Но мы не ЮКОС, а Титов не Устинов, Колесников или Ефремов (прокурор
Самарской области). С уважением отношусь к сотрудникам правоохранительных
органов. Среди них много болельщиков. Приходят к нам в офис — и извиняются. Да,
замечания есть. Но проверка не должна служить способом давления. А судя по ходу
переговоров, некоторые стараются с ее помощью показать, кто в доме хозяин.

— Почему вы не берете 3 миллиона отступных, которые вам предлагают на
переговорах, и не умываете руки?

— Для меня важно, в какие руки попадут «Крылья», нужны гарантии, что новые
владельцы рассчитаются и с персоналом, и с футболистами, и с крупными
компаниями, которые в тяжелые времена предоставили нам кредиты. Были бы такие
гарантии — давно договорились бы. Мне же говорят: «Мы с ними сами разберемся».
Но не могу я просто оставить все и уйти. Это неправильно и по-человечески, и с
точки зрения ведения современного бизнеса.

Комментарии