Константин Сарсания: свои люди у "Зенита" будут везде
«Чемпионат»
Комментарии
Cелекционная служба "Зенита" - одна из самых мощных в российской премьер-лиге. За поиск новичков в питерском клубе отвечают пятеро - спортивный директор Константин Сарсания, селекционеры Александр Бокий, Иван Стрельцов, Игорь Чугайнов и Шарль Кампоро.

Cелекционная служба «Зенита» — одна из самых мощных в российской премьер-лиге.
За поиск новичков в питерском клубе отвечают пятеро — спортивный директор
Константин Сарсания, селекционеры Александр Бокий, Иван Стрельцов, Игорь
Чугайнов и Шарль Кампоро, который на протяжении 18 лет работал в руководстве
«Бордо». О планах недавно созданной клубной структуры рассказал ее куратор.

— Штат селекционной службы «Зенита» уже полностью укомплектован?
— Не совсем. В качестве селекционера планировалось привлечь к работе Владимира
Боровичку. Но Дик Адвокат нашел ему другое занятие: теперь Боровичка занимается
сбором информации о соперниках «Зенита». Но зимой он, скорее всего, тоже будет
включен в селекционную службу. Плюс у нас есть еще одна штатная единица, которая
пока вакантна.

— По какому принципу вы подбирали людей в свое ведомство?
— В первую очередь — по профессиональным качествам. Благо каждого из них я знал
раньше. Кроме того, прекрасно представляю, как они видят футбол. Вот один только
пример. В свое время Эрика Хагена в Норвегии разглядели я и Бокий, причем
независимо друг от друга. Точно так же получилось и с Мартином Шкртелом. Таких
вещей, на мой взгляд, вполне достаточно, чтобы убедиться: человек правильно
понимает футбол. То же самое могу сказать и о Чугайнове — мы не раз вместе с ним
просматривали игроков, еще когда Игорь был тренером молодежной сборной. К тому
же профессионально разбираться во всех тонкостях ему помогает тот факт, что не
так давно он сам хорошо играл в футбол на высоком уровне. Что касается
Стрельцова, то этот человек с 1999 года работал селекционером в моей команде
«Академика». И то, что в ней оказалось много одаренных ребят, — его заслуга.
Плюс он имеет очень хорошие связи в российской провинции. Наконец, это люди,
которым я доверяю.

— Вы ничего не сказали о Шарле Кампоро...
— Это отдельная история. Мы знакомы с ним очень давно. К слову, при Кампоро
«Бордо» и чемпионом Франции становился, и в Лиге чемпионов играл. В общем,
опытнейший человек. Другое дело, что в какой-то момент он просто устал от
хлопот, связанных с должностью спортивного директора «Бордо», и вместе с семьей
переехал в Бразилию. Впрочем, мы очень надеемся, что его опыт пригодится
«Зениту» именно в этой стране и именно на этом рынке.

— Как распределились обязанности среди тех, кто пришел работать в
селекционную службу «Зенита»?

— Бокий и Чугайнов пока взяли на себя Европу и Россию, Шарль Кампоро — Бразилию,
Аргентину и остальную Латинскую Америку. Стрельцов будет отвечать за молодежь.
Но хочу подчеркнуть, что структура будет гибкой. Ездить много, причем по разным
направлениям, придется всем.

— Перед вами уже ставят конкретные задачи?
— Задача № 1 — формирование основного состава и усиление тех позиций, которые
Адвокат определяет вместе со мной. Вторая задача — просмотр 18 — 19-летних ребят
с хорошим потенциалом в России и за рубежом. Таких, которые через год-два могут
попасть в основу «Зенита». То есть работа на ближайшую перспективу. И наконец,
третье — создание на базе футбольной школы «Смена» интерната, куда попадали бы
одаренные 14 — 15-летние мальчишки. Причем стремиться надо к тому чтобы эти
мальчишки были сильнейшими в России. Эта работа — на более дальнюю перспективу.
В принципе это нормальная модель селекционной службы любого европейского клуба.

— С механизмом работы службы уже определились?
— Постепенно служба будет расти и развиваться за счет людей на местах. Кто-то
уже есть, кого-то планируем пригласить. Намерены постепенно создать собственную
агентскую сеть в тех странах, которые нам интересны. При этом желательно сделать
так, чтобы, если где-то появился какой-то талант, наши люди замечали его
первыми. Пока же собираем всевозможную информацию для создания своей базы
данных, которая будет все время пополняться. В том числе и по материалам
рапортов, которые селекционеры будут привозить из командировок.

— Но ведь бесплатно вряд ли кто-то согласится искать для «Зенита» таланты на
местах...

— Конечно, бесплатно никто ничего делать не будет. Поэтому мы разрабатываем
гибкую систему поощрений для тех, кто будет работать на «Зенит» в разных
странах.

— Когда селекционная служба «Зенита» планирует выйти на «проектную мощность»?
— И сейчас от нас требуется конкретный результат — укрепить к будущему году те
позиции, на которые уже обратил внимание Адвокат. К слову на днях наши
селекционеры уже вылетели в соответствующих направлениях, озвучить которые,
извините, не могу.

— Тогда, может быть, назовете позиции, которые будут укреплены в межсезонье?
— Это тоже пока секрет.

Комментарии