Менеджер российского пилота команды Формулы-1 «Лотус-Рено» Виталия Петрова Оксана Косаченко заявила, что обсуждение контракта россиянина на 2012 год начнётся по завершении сезона-2011.
«Атмосфера в команде сейчас не такая, какой нам хотелось бы её видеть. У нас была встреча с владельцами команды, и я думаю, мы понимаем, к чему идём. Команде надо выстраивать грамотную, красивую и, самое главное, достаточно открытую и честную маркетинговую и коммуникационную стратегию. Итогом разговора стало то, что мы решили встретиться после окончания сезона. Для меня начинаются самые сложные времена после окончания Гран-при Бразилии. Нам предстоит детально обсудить контракты.
Мы будем говорить о том, как они себе представляют лицо команды на следующий сезон. Это полезная работа, причём совершенно неважно, останемся мы в этой команде или окажемся в другой, это в любом случае хороший опыт для меня как для менеджера. Итогом станет полноценная выработанная коммуникационная кампания, которую мы будем проводить в следующие годы. Пилоты должны поддерживать командный дух. Когда в коллективе комфортная обстановка, то и работается продуктивнее.
У „Лотуса-Рено“ тоже очень хороший коммуникационный портфель, красивые идеи. Но у нас есть определённые сложности, которые нам надо преодолеть для того, чтобы контракт вступил в силу. Пока контракт действует до 31 декабря этого года. Он подписан на 2012 год, но с соблюдением ряда условий. Если какая-то из сторон эти условия нарушает — а в этом году мы наблюдали нарушения условий, — соответственно, нам надо садиться и эти условия пересматривать. И я уже не раз говорила о том, что если Виталий поедет третий год в Формуле-1, то нам бы хотелось, чтобы он стал получать какие-то деньги, поэтому мы также обсуждаем и финансовую сторону контракта.
Замечания, которые у меня появились к контракту, по объёму больше, чем сам контракт. То, что лежит на поверхности: нужно создать комфортную обстановку для работы. Для меня это очень важно. Когда давление производится через средства массовой информации, то эффект от них гораздо ниже. Возникает вопрос: а почему ты не пришёл и не сказал это мне? Если я хочу донести что-то до своих сотрудников, то не публикую ведь это на сайте РИА „Новости“. У нас пошло воздействие через средства массовой информации, а по-русски — вынос сора из избы. Для этого должен существовать контракт, в котором будет чётко установлено, кто и что имеет право говорить, а что должно быть обсуждено внутри», — приводит слова Косаченко агентство «Р-Спорт».